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【本選考】2027年新卒採用

職種
総合職

ツナググループの仕事内容とは・・・?

弊社では顧客の課題に対し、フロントに立って課題解決を行う営業系、プロモーション企画などの業務推進系、事業統括・営業企画などの戦略系、経理・人事・総務・法務・広報などの管理・事務系など幅広い職種で活躍フィールドがあります。

配属は、適性・思考に応じて入社後に決定いたします。

ツナググループでは全部で20職種×4~6階層に仕事が分かれているため自身のキャリアの幅を広げていくことが出来る環境があります。


<営業の仕事内容とは・・・?>

自社だけでなく他社も含めたサービスの中から選定を行い、顧客の採用業務を最適化します。

お客様が抱える採用の「集客」から「定着」の領域まで、お客様と同じ目線に立って幅広いご提案ができる仕事です。

勤務形態

正社員

給与・賞与

給与

月給250,000円(固定残業40時間60,000円含む)

※昨年度実績

【内訳】

・基本給…190,000円

※月40時間を超える残業手当は別途支給

・固定残業手当(月40h)…60,000円

試用期間3カ月(※期間中の待遇に変更なし)

賞与

通常賞与:年2回(個人賞与)

応募資格

2026年4月1日時点で専門学校・高専・短大・大学・大学院に在籍し、2027年3月末までに卒業(修了)予定の方

勤務条件

フレックスタイム制

標準勤務時間:10:00~19:00 (実働8時間)

休日

年間休日120日

完全週休2日制(土日祝休み)

※その他、有給取得奨励日あり

勤務地

銀座オフィス(本社) ・大阪オフィス・東北オフィス・札幌オフィス

福利厚生

・交通費支給(出社日数分を規定内実費支給)

・各種社会保険完備

・関東ITソフトウェア健康保険組合

・健康診断

・入社月に有給付与(初年度4月入社時、6日付与)

・在宅勤務制度

・サテライトオフィスの設置

・育休は子が3歳まで取得可能(育児時短:12歳まで可)

・資格取得手当

・従業員持株会制度

・表彰制度(TSUNAGU GROUP AWARD)

・副業可(規定あり)

・週休3日制度(規定あり)

・社内転職制度

新卒採用HPはこちら!

https://tghd.co.jp/recruit/freshers/