2026年新卒採用

職種
ビジネス職

オフライン会社説明会【日時】

 2月13日(木)/11:00~14:00

※下記住所の8Fエントランスまでお越しください

※次回以降のスケジュールは随時更新いたします

会社住所

〒104-0061 

東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル8階

セミナールームにて開催

プログラム

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1,会社説明

2,グループワーク

  事業・仕事内容を理解してもらう目的で

  楽しみながらできるワークを用意しております!

  ※テーマは当日お伝えいたします

3,先輩社員との座談会

4,アンケート記入

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仕事内容

弊社では顧客の課題に対し、フロントに立って課題解決を行う営業系、プロモーション企画などの業務推進系、

事業統括・営業企画などの戦略系、経理・人事・総務・法務・広報などの管理・事務系など幅広い職種で活躍フィールドがあります。


配属は、適性・思考に応じて入社後に決定いたします。

ツナググループでは全部で24職種×4~6階層に仕事が分かれているため

自身のキャリアの幅を広げていくことが出来る環境があります。


<営業系の職種例>

●サービス営業

顧客の採用課題解決に向け、自社が展開する求人広告媒体・採用手法の企画提案・DX推進等を担当します。

採用・雇用の支援を通じて働く人と企業の架け橋となり、

地域や経済の活性化へ繋げられることをやりがいに感じる方が多い仕事です。


●コンサルティング営業

自社だけでなく他社も含めたサービスの中から選定を行い、顧客の採用業務を最適化します。

サービスの「販売」に加えて、お客様と同じ目線に立って「購買」ができる独自の立ち位置で、

お客様のニーズに合わせて様々なサービスを組み合わせた提案ができる仕事です。

募集要項

■給与

月収250,000円以上

※固定残業代60,000円(残業時間40時間含む)

・基本給:190,000円

・固定残業代:40時間分を予定、60,000円(超過分は別途支給)

 ※別途休日手当、深夜手当を全額支給

   ※全社平均残業時間は19h/月



■勤務時間

10:00~19:00

フレックスタイム制

年間休日120日(土日祝)

・完全週休2日制

・有給休暇(入社時付与※初年度4月に6日付与、毎年10月に一斉付与)

※その他有給奨励日あり


■待遇

【各種保険】

・健康保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

・厚生年金加入

・雇用保険

・労災保険


【人事制度・福利厚生】

・育休は子が3歳まで取得可能(育児時短:12歳まで可)

・従業員持株会制度

・副業可(規定あり)

・社内転職制度

・表彰制度(年2回AWARDが開催され、受賞者には賞金が出ます!)

・交通費支給(規定あり)

・カフェテリアHQ